野次馬ちゃんねる

時事ネタや気になるニュースまとめ

    仕事の話題

    1: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [FI] 2019/06/09(日) 16:52:30.93 ID:P5Tbo3xk0
    運動会、社員旅行が離職率を抑える
    面白いイベントを企画して盛り上がれ
    https://toyokeizai.net/articles/-/45072
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    【専門家「若者の離職を止めるには会社が社内運動会、社員旅行をすればいい!」 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/06/08(土) 22:56:09.80 ID:ZR3mvkwL0●
    日本商工会議所が28日、最低賃金の引き上げを推し進める政府方針に反対する要望書を厚生労働省や自民党に提出した。経済財政諮問会議では早期に時給1千円にする意見も出ているが、「大幅な引き上げは中小企業の経営を直撃し、事業の存続を危うくする」と訴えている。
    https://digital.asahi.com/sp/articles/ASM5X4QJPM5XULFA015.html
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    【【悲報】最低賃金、時給1千円は「全国から悲鳴」 日本商工会議所が要望書 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [FR] 2019/05/11(土) 10:16:46.51 ID:5aeA/17V0
    上司からのパワハラや、サービス残業など、退職の決め手となる出来事はたくさんある。
    キャリコネニュース読者は、どんなことをきっかけに「辞めよう」と思ったのか。寄せられたエピソードには、「社長が経営方針を占い師に決めてもらっていると知ったときと、毎日神棚に生卵を備えないと
    朝から昼まで延々と説教されたとき」(20代女性、管理・事務職)
    「上司から『社員は物言う消耗品。お前らの代わりはいくらでもいるんだ。俺が死んでこいと言ったら
    死んでくるんだよ』と言われたときですね」(40代男性、営業職)といったものがあった。

    https://netallica.yahoo.co.jp/news/20190511-22457433-careercn
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    【経営者が、「代わりになる奴はいっぱいいる」とか言っても、実際そう簡単に人員の穴は埋まらないから。 】の続きを読む

    12: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/04/04(木) 16:29:25.16 ID:62VryV9M0
    ニートを鍛えるには徴兵制必要だな。
    mensetsu_taido

    【企業「深刻な人手不足!!」ニート「オィイッス!」企業「あ、大丈夫っす」企業「深刻な人手不足!!」 】の続きを読む

    1: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 15:00:15.86 ID:PNsIh6ab0
    スーパーの方が楽だし時給もいいぞ……?
    何考えてるの?

    コンビニバイト2カ月でクビになって憎悪しかないからこういう嘘をつくやつらは全員許さない

    【「コンビニのバイト初心者におすすめだよ!」 】の続きを読む

    1: ばーど ★ 2019/02/08(金) 08:59:30.73 ID:A78u/2yb9
    インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。

    「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…

    (続きはソース元でご確認ください)
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
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    【【企業】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ 】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/02/03(日) 14:15:55.28 ID:YJnnIlRx0

    2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法案」により、2019年4月1日から使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間、時季を指定して年次有給休暇を取得させることが義務付けられました。

    具体的には労働基準法第39条に以下内容が追加されました。

    年に10日以上の有給休暇の権利を付与した労働者に対し、そのうち5日間は基準日(注1)から1年以内に、労働者ごとに時季を定めて取得させなければいけない。

    ただし、労働者が自ら有給休暇を取得した場合や、「年次有給休暇の計画的付与制度」(注2)により有給休暇を取得させた場合は、その日数分は上記の義務を免れる。

    2019年4月以降、最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となりますので、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

    (詳しくはソース元でご確認ください)

    https://workit.vaio.com/i-paid-vacation-mandatory/
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    【【労使】4月1日から有給休暇5日義務化 違反した経営者に懲役6ヶ月 働き方改革法案 】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2019/01/17(木) 20:24:44.44 ID:CAP_USER
    自分の代わりに退職の意思を伝えてくれる退職代行サービスが広がっている。人材紹介会社や弁護士事務所も参入し、サービス内容も多彩になってきた。価格は3万円程度からと安くはないが利用者は後を絶たない。人手不足やブラック企業など日本の労働市場の問題が透けて見える。

    ■上司と会わずに退職

    「月に300件ほどの依頼があります」。退職代行サービス大手、EXIT(東京・新宿)を運営する岡崎雄一郎共同代表は話す。E…

    (続きはソース元でご確認ください)
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40056340W9A110C1XQD000/
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    【【労働】「仕事辞めます」に3万円、退職代行サービス広がる 】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2018/12/04(火) 14:57:11.41 ID:CAP_USER
    スペースマーケットはこのほど、「職場の忘年会に関する調査」の結果を明らかにした。同調査は11月16日~19日、社会人男女1,585名を対象にインターネットで実施したもの。
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    職場の忘年会は「仕事」の一環だと感じるか尋ねたところ、71.3%が「感じる」と答えた。職場の忘年会は勤務時間内に実施してほしいと思うかという問いに対しては、48.8%が「はい」と答えている。

    職場の忘年会への参加意欲を調査したところ、60.4%が「参加したい」、39.6%が「参加したくない」と答えた。その理由としては、「プライベートを優先したい」(24.1%)、「上司の対応が面倒くさい」(18.5%)といったものが多かった。

    職場の飲み会における上司の対応は面倒くさいと感じるか聞くと、49.7%が「感じる」と答えた。理由を聞くと、「わざわざ並んで乾杯しにいかなければならない」「ずっと同じ自慢話を繰り返してくる」などのコメントが挙がった。

    普段、職場の上司とは本音で話せているか聞くと、約4割が「思わない」「あまり思わない」と答えた。同様に、職場の部下と本音で話せているか尋ねると、こちらも約4割弱が「思わない」「あまり思わない」と回答している。

    職場の上司ともっとフランクに話したいと思うか聞くと、約6割が「とてもそう思う」「少しそう思う」と回答した。部下ともっとフランクに話したいと思うかという問いに対しては、約7割が「とてもそう思う」「少しそう思う」と答えている。

    職場の忘年会に求めることを尋ねたところ、最も多い回答は「美味しい食事を楽しみたい」(55.5%)だった。そのほか、上位には「人間関係を深めたい」「色々な人と話してみたい」「仕事以外の話をしたい」「普段とは違う空気を楽しみたい」など、コミュニケーションを求める回答が並んでいる。

    (続きはソース元でご確認ください)
    https://news.mynavi.jp/article/20181128-732057/

    【【社会】職場の忘年会に4割が「参加したくない」】の続きを読む

    1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [EU] 2018/11/24(土) 23:42:39.11 ID:bfNv8Geg0 
    積み上げられた荷物の集積の複数の内部カメラによって撮影されたある動画が、インターネット上に現れた。動画では、1つの不器用な動作により数秒間で荷物の巨大な集積をどのように崩壊させ得るか、ある運の悪い職員が示している。この動画では、棚の1つに向かって職員がフォークリフトを近づけていき、偶然その棚に引っかけてしまうのが分かる。これが原因で、荷物の集積の構造がドミノのように倒壊し始める。数秒の間に、大量の商品がフォークリフトを運転手とともに、さらにそばにいた複数の職員をも埋没させてしまう。
    いったいどこでこの事故が発生したのかについては、今のところ分かっていない。また、倉庫の職員らが生き残ったのかどうかについても、情報はない。

    https://jp.sputniknews.com/videoclub/201811235617555/
    https://youtu.be/EwCvzLWWddc




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