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    1: みつを ★ 2017/07/11(火) 18:49:58.90 ID:CAP_USER9
    http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN19W0M8

    [東京 11日 ロイター] - 帝国データバンクが10日に公表した「人手不足倒産の動向調査」によると、従業員の離職や採用難などで人手を確保できず倒産した企業(負債1000万円以上、個人事業主含む)の数は、2017年1月─6月は2013年の同時期と比べ2.9倍に増加した。

    同社が集計を開始した2013年1月から直近の2017年6月末までの4年半で発生した「人手不足倒産」の累計件数は290件となった。2013年上期は17件だったのに対し、今年の上期は49件に上った。倒産件数全体に占める割合はわずかではあるものの、直近の上期は集計開始以降初めて40件を超え、緩やかな増加傾向にある。

    負債規模別件数では、「1億円未満」(137件、構成比47.2%)が最多となり、小規模企業の倒産が目立った。業種別件数は最多が建設業(105件、同36.2%)で、これにサービス業(92件、同31.7%)が続き、この2業種で全体の67.9%を占めた。

    業種細分類別では、老人福祉事業が19件とトップ。超高齢化社会のなか、低賃金や職場環境の悪化を背景とした介護スタッフの定着率低下が影響し、業績改善が見込めず倒産に至ったケースが目立つという。

    都道府県別では、東京都が39件で最も多かった。以下、福岡県の22件、北海道及び大阪府の18件が続いた。

    (詳しくはソース元でご確認ください)
    【【ざまぁ】人手不足倒産、13年上期比で2.9倍に増加】の続きを読む

    1: 2017/07/07(金) 20:37:42.02 
     厚生労働省は7日、2016年度にハローワークで取り扱った求人票を巡り、記載された求人内容と実際の労働条件が異なるという相談が9299件寄せられたと発表した。前年度から約15%減少した。このうち実際に労働条件との違いが確認されたのは3608件だった。

     最も多かった相談は「給料が求人票より低い」といった賃金に関するもので、28%を占め2636件あった。「早い時間からの出勤を求められる」などの「就業時間」(1921件)、「職種や仕事内容」(1311件)が続いた。
    http://jp.reuters.com/article/idJP2017070701002114
    2f89131f

    【【厚労省】「ハローワークの求人票と労働条件が違う…」 相談件数は約9300件】の続きを読む

    1: 2017/07/06(木) 10:47:31.75 
    カラオケや焼肉など、昨今は「1人専門店」が繁盛している。他人に気を使うことなく、自由に振る舞うことができることから、需要が高いようだ。

    逆に言えば、「1人専門」としないと入りにくい店舗があるのも事実。とくに飲食店はその傾向が強く、「行きたいけれど、1人ではちょっと…」と感じることが多い。

    その中で、もっとも1人で入りにくい飲食店はなんなのか。しらべぇ編集部は全国の20代~60代1,357名を対象に、調査を実施してみた。

    ■第5位:コーヒーショップ(58票)5位はコーヒーショップ。

    ■第4位:立ち食いそば屋(106票)女性が入りにくさを感じるといわれる立ち食いそば屋が4位。

    ■第3位:回転寿司(182票)ファミリーやカップルに人気の回転寿司が3位。

    ■第2位:ファミリーレストラン(222票)2位にランクインしたのはファミリーレストラン。

    ■第1位:居酒屋(658票)堂々の第1位は居酒屋で、658票。

    (詳しくはソース元でご確認ください)

    http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170706/Sirabee_20161187961.html

    【「やっぱり無理…」 1人で入りにくい飲食店TOP5  (´・ω・`)】の続きを読む

    1:  2017/07/06(木) 02:12:32.75 0
    日勤より給料が高い
    朝の爽やかな空気の中で眠りにつける
    出勤する社畜を横目に朝から酒を飲める
    夜は時間が過ぎるのが早い
    人付き合いが少なくて済む場合が多い

    最高すぎる

    【夜勤てメリットしかねえな (`・ω・´)】の続きを読む

    1:  2017/07/03(月) 06:47:59.88 
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    【もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと・・・ |ω・`)】の続きを読む

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/06/22(木)13:00:32 ID:fMC
    なければええんやで



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    【ビジネスホテルで働いてるけど質問ある? (`・ω・´)】の続きを読む

    1:  2017/06/18(日) 20:12:42.80 ID:CAP_USER9
    厚生労働省は、2016年度に全国の労働局などに寄せられた労働相談の件数を発表した。

    「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」など自己都合退職に関する相談は前年度比7.2%増の4万364件で、解雇に関する相談(3万6760件、同2.7%減)を初めて上回った。

    同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

    厚労省によると、16年度は、使用者と労働者個人の間の労働紛争に関する相談が延べ約31万件寄せられ、集計を始めた02年度以降で最多となった。

    内訳をみると、「いじめ.嫌がらせ」に関する相談が同6.5%増の7万917件で、5年連続で一番多く、自己都合退職は2番目だった。

    16年度の平均有効求人倍率は同0.16ポイント増の1.39倍、完全失業率は同0.3ポイント減の3.0%で、いずれも7年連続で改善している。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170618-00000046-mai-soci

    【【雇用】好景気で人手不足…「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」 労働相談、自己退職が解雇を上回る】の続きを読む

    1: 2017/06/14(水) 12:43:06.49 
    claimerチェーン店の居酒屋やファミレスに入って、店員が運んできた料理をうっかりこぼしてしまい「すみません~」。で、それだけ? とりあえず、急いでおしぼり持って来い! クリーニング代は? とイライラしてしまうことはないでしょうか?

    モヤモヤした思いを抱えたままで過ごすよりも、言いたいことを言っておきたいと思い、クレームの電話を掛けることもあるかもしれない。このとき、“クレーム”と“嫌がらせ”を混同してはいけない。今後の社員教育につながるのが正しいクレームというものだ。感情的になってむやみやたらにまくし立てても、伝えたいことは伝わらない。

    クレームの電話を掛ける前に、はっきりとしておきたいのが、どうしてクレームの電話をかけるのか目的を明確にすること。

    謝罪をしてほしいだけなのか、弁償をしてほしいのか、交換をしてほしいのか。それとも今後の対応についての見解を求めるのか。こちらが迷惑を被ったことを感情的にならずに冷静に伝えるようにしよう。

    (続きはソース元でご覧ください)
    http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170613/Myjitsu_023280.html

    【頭にきたクレーム教えて(#^ω^)】の続きを読む

    1: 名無し募集中。。。 2017/06/15(木) 10:41:42.27 0
    渋滞なかったら45分くらいなんだけど

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    【車通勤で35kmってどう思う? (`・ω・´) 】の続きを読む

    1: 名無し募集中。。。 2017/06/07(水) 21:30:36.92 0
    俺はデスクで寝てる

    【昼休みって飯食った後は何してる? (*´∀`)】の続きを読む

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