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    パワハラ

    1: ノチラ ★ 2017/12/23(土) 12:45:28.33 ID:CAP_USER
    忘年会シーズンです。上司にとっては部下と腹を割って話をする機会になるでしょうが、飲み会への参加を無理強いすれば「パワハラ」と言われかねません。部下とのコミュニケーションの取り方に悩む38歳の係長の事例を、特定社会保険労務士の井寄奈美さんが解説します。【毎日新聞経済プレミア】

     A輔さん(38)は中途入社10年目で、20代の部下3人を持つ企画部の係長です。部下とのコミュニケーションの取り方に悩んでいます。


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    1:  2017/04/14(金) 18:25:28.06 ID:CAP_USER9
     東京都東村山市は14日、部下に膝蹴りしたり、暴言を浴びせたりするパワハラをしたとして、男性の市民部長(50)を停職1カ月の懲戒処分にしたと発表した。当時の上司だった男性の経営政策部長(61)も、不適切な対応をしたとして戒告処分とした。

     東村山市によると、市民部長は経営政策部次長だった平成26年6月、広報広聴課長だった50代男性に、指示とは別の仕事をしたとの理由で臀部を膝蹴りした。日常的に頭髪をからかう発言をしたほか、犬に命じるように「ハウス」と声を掛けることもあった。

    (以下略、続きはソースでご確認下さい)
    http://www.sankei.com/affairs/news/170414/afr1704140028-n1.html

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