野次馬ちゃんねる

時事ネタや気になるニュースまとめ

    上司

    1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [TN] 2018/09/25(火) 08:59:56.99 ID:cvYSMW6O0
    【その薬、本当に必要?】もう始まった?インフルエンザ対応法を総まとめ!

    https://suits-woman.jp/suitsdiagnose/medicine/89075/


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    数年前まではまだこんな風潮だったんだよなぁ

    【上司「あ?インフルエンザ如きで仕事休ませねーぞ!!今すぐ出てこい!!」 】の続きを読む

    1: イセモル ★ 2017/03/24(金) 12:25:21.39 ID:CAP_USER9
    これまでの複数の調査から、管理職の5~10人に1人がサイコパス(精神病質者)であるとの結果が示されている。つまり、全ての管理職の10%以上にサイコパスの可能性があるということだ。何と恐ろしいことだろう──。

    1. ユーモアで侮辱する

    自分の「面白い発言」であなたが悲しんだり傷ついたりしていることに気付くと大抵、「ユーモアのセンスがない」とあなたを非難する。

    2.  責任を回避しようと話題をすり変える

    他人を操ろうとする人は自分がひそかに何かを攻撃していることを指摘されると、ずる賢く論点をすり替え、逆にあなたを責めようとする。

    3. 自分の不品行ついてあなたを非難する

    典型的な例は、浮気を何度も繰り返す人が、原因は配偶者が異性を親しくしていたことにあると主張する場合だ。

    4. 「ガスライティング」を試みる
    「ガスライティング」は巧妙な計略やうそ、策略を用いることで、相手にその人自身の知識や記憶、認識、さらには正気さえも疑わせ、それによってその人を操ることだ。

    5. あなたの限界を試そうとする

    6.  ある日は「愛情と思いやり、理解がある人」だが、翌日には正反対の人になる

    7. あなたをコントロールしようとする


    一部抜粋です。各項目の詳細など全文は下記引用元よりご覧ください|ω・)

    http://forbesjapan.com/articles/detail/15644/1/1/1

    【【恐怖】あなたを操るために「サイコパス上司」が取る7つの行動】の続きを読む

    1: 2016/09/25(日) 20:08:34.53 
    http://www.excite.co.jp/News/it_lf/20160925/R25_00052928.html

    ■部下が告白!自分の上司が足りない能力TOP10
    (14の項目から1~3位を選んでもらい、1位を3pt、2位を2pt、3位を1ptとして集計。R25調べ。協力/アイリサーチ)

    1位 部下へのフォローが不足している 202pt
    2位 部下のモチベーションを上げるのが下手 142pt
    3位 仕事の教え方が下手 137pt
    4位 部下を褒めることができない 103pt
    5位 部下への指示の出し方が下手 88pt
    6位 部下に仕事を任せることができない 84pt
    7位 部下を厳しく叱ることができない 72pt
    8位 職場の雰囲気を良くするのが下手 70pt
    9位 会社の上層部との交渉が下手 63pt
    10位 部下への仕事の割り振りが下手 57pt

    ※番外
    11位 突発的なトラブルに弱い 56pt
    12位 業務の効率化を図るのが下手 45pt

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